2024年beat365亚洲体育在线官网“申请-考核制”博士招生综合考核实施方案 2024-03-15



一、考核环节和时间安排

考核环节

时间

资格审核

2024410

综合考核(面试)

2024411-12

二、考核具体流程

(一)咨询指导

学院建立通知联络QQ群,所有本次参与考核考生均在群内,便于突发情况及时联系,群内有专职教务老师负责联络和解答考生问题,给予考生咨询指导。

(二)资格审查

时间:2024410日下午14:30-17:30

地点:beat365亚洲体育在线官网112教室

考核内容:考生须携带考生身份证、准考证、学士和硕士学位证书,本科和硕士毕业证书;往届考生提供“学信网”硕士学位认证报告,应届考生提供学籍在线认证报告,境外学位证书(含本硕)须提交“教育部留学生服务中心”对学位认证的证明报告。

* 以上证书报告审查原件,收取复印件。

(三)综合考核(面试)

时间:2024411-12日全天(具体时间安排以QQ群内通知为准)

综合考核(面试)采取线下现场答辩的方式进行。学院组织不少于7名专家考核组,按照以下内容对考生进行考核。具体考核流程如下:

1. 专业知识考核

考生根据随机抽题方式完成两道《管理学》相关基础知识作答,专业知识考核环节每名考生考核时间约为20分钟。

2. 综合能力考核

综合能力考核时间约为20分钟,考生结合PPT对个人情况和前期成果介绍、学术报告、科研计划报告这三项内容依次进行汇报。考核范围如下:

1) 外语能力考核:重点考核考生的英语口语表达能力,评委现场英文提问。

2) 学术经历:考生对个人前期科研经历进行陈述。

3) 科研计划:考生对本人博士学习期间的科研计划进行陈述。

4) 逻辑思维与语言表达能力考核:重点考察考生的语言表达、交流应变能力,评委随机提问。

(四)相关注意事项

1.“专业知识考核”参考书目如下:

参考书名称

作者

出版社

版次

《管理学》

作者:()海因茨·韦里克//马克·V·坎尼斯//哈罗德·孔茨(第14版)译者: 马春光

经济科学出版社

2021-03

《高级管理学》

杨建君等

beat365亚洲体育在线官网出版社

2021-09

2. 综合面试不合格者不予录取。

3. 参加面试当天考生须携带:身份证原件、准考证原件与复印件各一份(原件面试前出示,复印件递交给面试秘书留存),装订成册的个人材料八份(包括个人简历、科研及论文发表情况、论文复印件、科研计划书等,格式不限)。

4. 持境外学位的考生在综合考核阶段须参加学校组织的政治加试,具体加试时间见学校相关通知。

(五)监督和申诉办法

beat365亚洲体育在线官网博士招生考核各环节接收社会和考生监督,监督和申诉联系电话:029-82666170,电子邮箱:jdsom@xjtu.edu.cn

(六)联系方式

联系人:张老师

办公地址:beat365亚洲体育在线官网105

办公电话:029-82668084

电子邮箱:zhangmin9353@xjtu.edu.cn