2024年beat365亚洲体育在线官网“申请-考核制”博士招生综合考核实施方案 2024-03-15 一、考核环节和时间安排 考核环节 时间 资格审核 2024年4月10日 综合考核(面试) 2024年4月11日-12日 二、考核具体流程 (一)咨询指导 学院建立通知联络QQ群,所有本次参与考核考生均在群内,便于突发情况及时联系,群内有专职教务老师负责联络和解答考生问题,给予考生咨询指导。 (二)资格审查 时间:2024年4月10日下午14:30-17:30 地点:beat365亚洲体育在线官网112教室 考核内容:考生须携带考生身份证、准考证、学士和硕士学位证书,本科和硕士毕业证书;往届考生提供“学信网”硕士学位认证报告,应届考生提供学籍在线认证报告,境外学位证书(含本硕)须提交“教育部留学生服务中心”对学位认证的证明报告。 * 以上证书报告审查原件,收取复印件。 (三)综合考核(面试) 时间:2024年4月11-12日全天(具体时间安排以QQ群内通知为准) 综合考核(面试)采取线下现场答辩的方式进行。学院组织不少于7名专家考核组,按照以下内容对考生进行考核。具体考核流程如下: 1. 专业知识考核 考生根据随机抽题方式完成两道《管理学》相关基础知识作答,专业知识考核环节每名考生考核时间约为20分钟。 2. 综合能力考核 综合能力考核时间约为20分钟,考生结合PPT对个人情况和前期成果介绍、学术报告、科研计划报告这三项内容依次进行汇报。考核范围如下: 1) 外语能力考核:重点考核考生的英语口语表达能力,评委现场英文提问。 2) 学术经历:考生对个人前期科研经历进行陈述。 3) 科研计划:考生对本人博士学习期间的科研计划进行陈述。 4) 逻辑思维与语言表达能力考核:重点考察考生的语言表达、交流应变能力,评委随机提问。 (四)相关注意事项 1.“专业知识考核”参考书目如下: 参考书名称 作者 出版社 版次 《管理学》 作者:(美)海因茨·韦里克//马克·V·坎尼斯//哈罗德·孔茨(第14版)译者: 马春光 经济科学出版社 2021-03 《高级管理学》 杨建君等 beat365亚洲体育在线官网出版社 2021-09 2. 综合面试不合格者不予录取。 3. 参加面试当天考生须携带:身份证原件、准考证原件与复印件各一份(原件面试前出示,复印件递交给面试秘书留存),装订成册的个人材料八份(包括个人简历、科研及论文发表情况、论文复印件、科研计划书等,格式不限)。 4. 持境外学位的考生在综合考核阶段须参加学校组织的政治加试,具体加试时间见学校相关通知。 (五)监督和申诉办法 beat365亚洲体育在线官网博士招生考核各环节接收社会和考生监督,监督和申诉联系电话:029-82666170,电子邮箱:jdsom@xjtu.edu.cn (六)联系方式 联系人:张老师 办公地址:beat365亚洲体育在线官网105室 办公电话:029-82668084 电子邮箱:zhangmin9353@xjtu.edu.cn